PENGARUH FAKTOR INTENSITAS MORAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MASA KERJA TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (Pada Perusahaan Pengelola Jalan TOL JORR W1 PT. Jakarta Lingkar Baratsatu)

AMANDA, RIZKYAH (2019) PENGARUH FAKTOR INTENSITAS MORAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN MASA KERJA TERHADAP NIAT UNTUK MELAKUKAN WHISTLEBLOWING (Pada Perusahaan Pengelola Jalan TOL JORR W1 PT. Jakarta Lingkar Baratsatu). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HALAMAN COVER)
01. COVER.pdf
Download (35kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
04. ABSTRAK.pdf
Download (166kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf
Download (139kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03. LEMBARAN PENGESAHAN SKRIPSI.pdf
Download (152kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
05. KATA PENGANTAR.pdf
Download (213kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
06. DAFTAR ISI.pdf
Download (173kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
07. DAFTAR TABEL.pdf
Download (163kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
08. DAFTAR GAMBAR.pdf
Download (196kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (161kB) | Preview

Text (BAB 1)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (261kB)

Text (BAB 2)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (323kB)

Text (BAB 3)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (463kB)

Text (BAB 4)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (700kB)

Text (BAB 5)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (169kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only
Download (270kB)

Text (LAMPIRAN)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (169kB)

Abstract

This research is to know the influence of Moral Intensity, Organizational Commitment and Tenure on Intention to Whistleblowing. A survey of 115 employees in PT. Jakarta Lingkar Baratsatu. This study used primary data to obtained important information from the respondents by using purposive sampling method. Statistical analysis method used is multiple linear regression. The results of this study indicates that factor Moral Intensity and Organizational Commitment has significant positive influence in intention to whistleblowing. However factor Tenure has significant negative influence in intention to whistleblowing. Keywords: Moral Intensity, Organizational Commitment, Tenure, Intention to Whistleblowing. Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor intensitas moral, komitmen organisasi dan masa kerja terhadap niat untuk melakukan whistleblowing. Responden dalam penelitian ini adalah 115 karyawan di PT. Jakarta Lingkar Baratsatu. Penelitian ini menggunakan data primer untuk memperoleh informasi dari responden dengan menggunakan metode purposive sampling. Metode pengolaha data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa faktor intensitas moral dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap niat untuk melakukan whistleblowing sedangkan faktor masa kerja berpengaruh signifikan negatif terhadap niat untuk melakukan whistleblowing. Kata Kunci: Intensitas Moral, Komitmen Organisasi, Masa Kerja, Niat Untuk Melakukan Whistleblowing.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/AK. 19 1112
Call Number:	SE/32/19/261
NIM/NIDN Creators:	43213120166
Uncontrolled Keywords:	Intensitas Moral, Komitmen Organisasi, Masa Kerja, Niat Untuk Melakukan Whistleblowing.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	01 Dec 2021 11:21
Last Modified:	17 Oct 2023 07:26
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51204

Actions (login required)

View Item