ANALISIS TURN-OVER KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BEBAN KERJA DAN KEAMANAN DALAM BEKERJA PT. DALNET SYSTEM

SIRINGORINGO, LYDIA LESTARI (2019) ANALISIS TURN-OVER KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), BEBAN KERJA DAN KEAMANAN DALAM BEKERJA PT. DALNET SYSTEM. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HALAMAN COVER)
1. Halaman Judul.pdf
Download (33kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (102kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf
Download (531kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf
Download (525kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf
Download (98kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf
Download (114kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf
Download (129kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf
Download (99kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GRAFIK)
9. Daftar Grafik.pdf
Download (132kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
10. Daftar Lampiran.pdf
Download (99kB) | Preview

Text (BAB 1)
11. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (138kB)

Text (BAB 2)
12. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)

Text (BAB 3)
13. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (147kB)

Text (BAB 4)
14. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (288kB)

Text (BAB 5)
15. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (26kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
16. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (163kB)

Text (LAMPIR)
17. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (599kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis turnover karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior (OCB), beban kerja, dan keamanan dalam bekerja di PT. Dalnet System. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif. Pada objek penelitian ini dilakukan pada 50 karyawan PT. Dalnet System. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM) dengan alat analisis Smart-PLS. Hasil penelitian ini menunjukan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover. Keamanan dalam bekerja negatif dan tidak signifikan terhadap turnover. Dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) negatif dan tidak signifikan terhadap turnover. Kata Kunci : Organizational Citizenship Behavior (OCB), Beban Kerja, Keamanan Dalam Bekerja, Turnover.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 533
NIM/NIDN Creators:	43114120486
Uncontrolled Keywords:	Organizational Citizenship Behavior (OCB), Beban Kerja, Keamanan Dalam Bekerja, Turnover.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	22 Nov 2021 12:34
Last Modified:	28 May 2022 02:14
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50646

Actions (login required)

View Item