PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI BANGUNAN (Studi Kasus PT. Menara Agung Sentosa)

SIRAIT, JANSEN AGUSTIM (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI BANGUNAN (Studi Kasus PT. Menara Agung Sentosa). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL JUDUL) 01.HALAMAN JUDUL.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 02.ABSTRACT.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 04.LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (188kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 03.LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (130kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06.DAFTAR ISI.pdf Download (29kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 05.KATA PENGANTAR.pdf Download (148kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06.DAFTAR ISI.pdf Download (29kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 07.DAFTAR TABEL.pdf Download (104kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 08.DAFTAR GAMBAR.pdf Download (100kB) | Preview
	Text (BAB I) 09.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB)
	Text (BAB II) 10.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (401kB)
	Text (BAB III) 11.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)
	Text (BAB IV) 12.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (597kB)
	Text (BAB V) 13.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 14.DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (196kB)
	Text (LAMPIRAN) 15.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

This study aims to find out and analyze the influence of leadership style, organizational culture and work motivation on the management of human resources at PT. Menara Agung Sentosa. The primary data were derived from questionnaire and the secondary data were from company statistics.The sampling method used is nonprobability method. The population comes from employees of PT. Menara Agung Sentosa. The method of analysis used in this study is multiple linear regression. The results show that leadership style, organizational culture and work motivation together have a significant effect on the management of human resources at PT. Menara Agung Sentosa. Partially leadership style, organizational culture and work motivation have a significant positive effect on the management of human resources at PT. Menara Agung Sentosa The most leadership style is powerfull variable of influence on the management of human resources at PT. Menara Agung Sentosa. Keywords: Leadership Style, Organizational Culture, Work Motivation, The Management Of Human Resources. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pengelolaan sumber daya manusia pada PT. Menara Agung Sentosa. Data penelitian yang digunakan adalah data primer yang berasal dari kuisoner dan data sekunder yang berasal dari data perusahaan. Metode sampling yang digunakan adalah metode nonprobabilitas. Populasi berasal dari karyawan PT. Menara Agung Sentosa. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengelolaan sumber daya manusia pada PT. Menara Agung Sentosa. Secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja pengelolaan sumber daya manusia pada PT. Menara Agung Sentosa. Gaya Kepemimpinan merupakan variabel yang sangat kuat pengaruhnya terhadap pengelolaan sumber daya manusia pada PT. Menara Agung Sentosa. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pengelolaan Sumber Daya Manusia.

Actions (login required)

View Item