RAKASIDHI, JAYA (2018) PENGARUH STANDARD PELATIHAN KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. JASARAHARJA KANTOR PUSAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01. COVER.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
04. ABSTRAK.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02. SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (136kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
05. KATA PENGANTAR.pdf Download (80kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
06. DAFTAR ISI.pdf Download (107kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
07. DAFTAR TABEL.pdf Download (76kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
08. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (22kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (381kB) |
|
|
Text (BAB II)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (423kB) |
|
|
Text (BAB III)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (400kB) |
|
|
Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (313kB) |
|
|
Text (BAB V)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh standard pelatihan, organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja pegawai pada. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. Jasa Raharja (Persero). Penelitian ini dilakukan 70 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan variabel standard pelatihan, keterikatan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, organizational citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Jasa Raharja (Persero). Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesis. Kata kunci:
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 18 087 |
| NIM/NIDN Creators: | 43114010178 |
| Uncontrolled Keywords: | standard pelatihan, organizational citizenship behavior (OCB), dan keterikatan kerja kinerja pegawai |
| Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Dede Muksin Lubis |
| Date Deposited: | 30 May 2018 04:15 |
| Last Modified: | 17 Nov 2021 05:14 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42984 |
Actions (login required)
 |
View Item |
