PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN

KHALIFATULLAH, RAHAYU (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP TURNOVER KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf
Download (28kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (207kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan.pdf
Download (69kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf
Download (83kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf
Download (217kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf
Download (146kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf
Download (164kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf
Download (160kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf
Download (160kB) | Preview

Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (242kB)

Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (319kB)

Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (429kB)

Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (322kB)

Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (143kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (128kB)

Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (275kB)

Abstract

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap turnover karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 76 orang responden pada karyawan yang telah mengundurkan diri. Teknik pengambilan sampel yang digunakan mengikuti perhitungan rumus Slovin, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji t untuk uji secara parsial dan uji f untuk menguji pengaruh secara simultan dengan menggunakan software SPSS. Hasil dari penelitian menunjukkan kompensasi dan kepemimpinan berpengaruh terhadap turnover karyawan secara simultan. Secara parsial, kompensasi berpengaruh terhadap turnover karyawan sedangkan kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap turnover karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Kepemimpinan, Turnover Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 255
NIM/NIDN Creators:	43113120068
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Kepemimpinan, Turnover Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.2 Indoor Employees, Public Household, Servant/Karyawan Dalam Ruangan Pembantu Rumah Tangga atau PRT 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	21 May 2018 08:11
Last Modified:	19 Nov 2021 08:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42799

Actions (login required)

View Item