PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK NEGARA INDONESIA (BNI) PERSERO TBK CAB BEKASI

MULYASARI, DESKA DWI (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK NEGARA INDONESIA (BNI) PERSERO TBK CAB BEKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2.Abstrak DESKA DWI MULYASARI.pdf

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text (COVER)
1.HAL COVER DESKA DWI MULYASARI.pdf

Download (258kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3.Bab 1 DESKA DWI MULYASARI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (59kB)
[img] Text (BAB II)
4.Bab 2 DESKA DWI MULYASARI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (69kB)
[img] Text (BAB III)
5.Bab 3 DESKA DWI MULYASARI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (219kB)
[img] Text (BAB IV)
6.Bab 4 DESKA DWI MULYASARI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
[img] Text (BAB V)
7.Bab 5 DESKA DWI MULYASARI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)
[img] Text (BABVI)
8.Bab 6 DESKA DWI MULYASARI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (53kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (70kB)

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah pengelolaan sumber daya manusia untuk mengetahui dan menjelaskan Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan Motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Bank Negara Indonesia (BNI) Persero cab Bekasi. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada responden. Kuesioner yang dibagikan kemudian diuji validitas dan realibilitasnya. Hasilnya akan disebarkan untuk 111 responden. Metode analisa yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja pegawai. Pelatihan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Motivasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai. Kepemimpinan, pelatihan dan motivasi berpengaruh simultans terhadap Kepuasan kerja karyawan

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2016/049
Call Number: 35/MSDM/2016/049
NIM/NIDN Creators: 55113110140
Uncontrolled Keywords: kepemimpinan, Pelatihan, Motivasi kerja, Kepuasan Kerja, Leadership, Training, Work motivation, Job satisfaction
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 07 Sep 2017 06:37
Last Modified: 07 Sep 2017 06:37
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38708

Actions (login required)

View Item View Item