PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. XYZ TBK

HERMANSYAH, YUDI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. XYZ TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. COVER.pdf

Download (281kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAC.pdf

Download (150kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (267kB)
[img] Text (BAB II)
4. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (539kB)
[img] Text (BAB III)
5. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (473kB)
[img] Text (BAB IV)
6. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (361kB)
[img] Text (BAB V)
7. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (536kB)
[img] Text (BAB VI)
8. BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (186kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
9. DAFTAR PUSTAKA & LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (650kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan pertumbuhan karir terhadap turnover intention karyawan kantor pusat PT. XYZ. Data penelitian yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah responden 87 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu: disproportionate stratified random sampling. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dan determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention (2) Kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention (3) Pengembangan karir tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention (4) Praktik kepemimpinan, kompensasi dan pengembangan karir secara bersama-sama berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2017/008
Call Number: 35/MSDM/2017/008
NIM/NIDN Creators: 55114120058
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Kompensasi, Pengembangan Karir, Turover Intention, Leadership, Compensation, Career Growth, Turnover Intention
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 07 Sep 2017 05:51
Last Modified: 07 Sep 2017 05:51
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38666

Actions (login required)

View Item View Item