Supriyatno, Yayat (2009) PENGARUH KEPEMIMPINAN K3 TERHADAP SIKAP KARYAWAN DALAM MEMBENTUK BUDAYA KESELAMATAN KERJA DI PT.SCHLUMBERGER GEOPHYSICS NUSANTARA WILAYAH JOP PULOGADUNG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Hal Cover)
cover.pdf Download (108kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1-6)
Bab 1-6.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (34kB) |
Abstract
Budaya dapat mempengaruhi bagaimana seseorang bersikap dan bertindak. Budaya yang baik akan memberikan hasil optimal, sebaliknya budaya yang tidak kondusif tidak akan memberikan hasil optimal. Dalam kaitannya dengan keselamatan kerja, seseorang yang telah terkondisi dengan budaya disiplin akan bersikap patuh terhadap aturan dan etika di tempat ia bekerja, begitu juga sebaliknya. Di satu sisi kesadaran seseorang dalam lingkungan kerja merupakan penentu utama untuk mencapai keberhasilan dalam penerapan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja serta budaya keselamatan. Kajian mengenai metode penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja serta budaya keselamatan ke dalam lingkungan kerja penting untuk dilakukan. Kerangka pemikiran dikemukakan teori yang mempunyai hubungan dengan masalah yang akan dibahas. Hal ini juga dibahas mengenai hubungan antara kepemimpinan (penetapan tanggung jawab pimpinan, pertimbangan dokumentasi dan sumberdaya serta komitmen manajemen) dan teori budaya keselamatan kerja. Pengumpulan dan pengolahan data dengan menggunakan survey ”Teknik Statistik Inferensial” terhadap 120 karyawan di perusahaan PT.Schlumberger Geophysics Nusantara wilayah JOP Pulogadung. Kesimpulan dari penelitian tersebut adalah bahwa pengaruh kepemimpinan sangat besar terhadap pembentukan budaya keselamatan kerja di perusahaan ini. Pertimbangan dokumentasi dan sumber daya dalam Sistem Manajemen K3 berpengaruh sangat besar dibanding penetapan tanggung jawab dan komitmen manajemen.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-09-156 |
| Call Number: | TM/10/096 |
| NIM/NIDN Creators: | 55106120028 |
| Uncontrolled Keywords: | KINERJA, msdm, manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 23 Feb 2010 09:28 |
| Last Modified: | 15 Jul 2022 03:30 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26838 |
Actions (login required)
 |
View Item |
