P, Yuliana Christina Endang (2009) Pengaruh budaya organisasi thd kinerja karyawan kantor pusat PT Angkasa Pura I (persero). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B) |
Abstract
ABSTRAK Persaingan bisnis pada saat ini semakin ketat, maka diperlukan dasar yang kuat bagi perusahaan untuk bertahan dan siap menghadapi persaingan dengan perusahaan lain. Budaya oganisasi merupakan salah satu factor pendukung dalam meningkatkan kinerja karyawan. Peneitian ini untuk memelajari dan mengungkapkan seberapa besar pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT. Angkasa Pura I (Persero). Populasi yang menjadi obyek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Kantor Pusat PT. Angkasa Pura I (Persero) pada Direktorat Personalia
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 09 065 |
| Call Number: | SE/09/787 |
| NIM/NIDN Creators: | 43107110075 |
| Uncontrolled Keywords: | budaya organisasi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 20 Oct 2009 10:11 |
| Last Modified: | 31 May 2017 02:12 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26601 |
Actions (login required)
 |
View Item |
