Analisa Hubungan Penerapan Mini -Factory Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Produksi Di PT. XYZ

Pujiharto, Azis Faozar (2009) Analisa Hubungan Penerapan Mini -Factory Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Produksi Di PT. XYZ. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (FULL SKRIPSI) 41607110016 Azis Faozar Pujiharto.pdf Restricted to Registered users only Download (849kB)

Abstract

ABSTRAKSI Keberhasilan perusahaan dalam mencapai performance indicator sesuai dengan target yang ditetapkan didukung oleh berbagai faktor, salah satu yang sangat memegang peranan penting adalah sumberdaya manusia. Pencapaian performance indicator PT.XYZ sampai Q2 2008 belum sesuai dengan yang diharapkan, oleh karena itu diluncurkan program minifactory yaitu sebuah program people empowerment yang melibatkan karyawan dalam peningkatan produktivitas. Selain itu motivasi karyawan juga menjadi salah satu factor yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan peningkatan produktivitas. Berdasarkan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil penerapan dari program minifactory yang sudah dijalankan, dan juga untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara penerapan minifactory dan motivasi karyawan terhadap produktivitas. Data didapat dari hasil review minifactory yang sudah berjalan dan juga kuisioner yang sudah dianalisa secara statistic untuk mengetahui hubungan antara ketiga variable yang diteliti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada peningkatan produktivitas dan pencapaian target performance indicator perusahaan terlihat membaik setelah pelaksanaan program minifactory. Dari hasil korelasi antara minifactory, motivasi dan produktivitas menunjukkan bahwa ada perngaruh yang positif dan signifikan antara minifactory dengan produktivitas, motivasi dengan produktivitas, minifactory dengan motivasi dan secara bersama-sama antara minifactory dan motivasi berbengaruh terhadap produktivitas. Motivasi mempunyai pengaruh yang lebih besar dari minifactory terhadap produktivitas yaitu sebesar 35.4% sedangkan minifactory berpengaruh sebesar 23.2% terhadap produktivitas. Minifactory sendiri mempunyai pengaruh yang besar terhadap motivasi yaitu 54.7% dan secara bersama-sama minifactory dan motivasi berpengaruh sebesar 35.7% terhadap produktivitas. Sedangkan sisanya sebesar 64.3% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti. Kata kunci : Produktivitas, Minifactory, Motivasi, performance indicator.

Actions (login required)

View Item