Pengaruh komunikasi atasan kpd bawahan thd motivasi kerja karyawan di allson residence Jakarta

Dewi, Ratna Sari (2009) Pengaruh komunikasi atasan kpd bawahan thd motivasi kerja karyawan di allson residence Jakarta. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B)

Abstract

ABSTRAKSI Ratna Sari Dewi 44205110030 Pengaruh Komunikasi Atasan Kepada Bawahan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan di Allson Residence Jakarta Periode penelitian Tahun 2006 – 2007 Bibliographi 25 Buku Tabel 42 Tabel Permasalahan yang akan diteliti dalam penelitian ini bagaimana pengaruh komunikasi atasan kepada bawahan terhadap motivasi kerja karyawan Allson Residence Jakarta. Teori yang digunakan adalah Teori Komunikasi dari Arni Muhammad dan Teori Motivasi dari Herzberg. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanatif. Sampel yang diambil adalah karyawan Allson Residence Jakarta sebanyak 86 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dijawab oleh responden kemudian diberi skor berdasarkan skala Likert. Skor tersebut dimasukkan kedalam lembaran koding (coding sheet). Untuk keperluan analisis data digunakan teknik Pearson Product Moment dengan program SPSS (Statistical Package for Social Science). Hasil uji analisis menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komunikasi atasan kepada bawahan dengan motivasi kerja keryawan artinya semakin baik komunikasi antara atasan kepada bawahan maka motivasi kerja karyawan Allson Residence Jakarta akan bertambah. Nilai hubungan yang diperoleh dari kedua variabel sebesar 0,595, sedangkan nilai kontribusinya sebesar 35,5%. Motivasi kerja karyawan Allson Residence Jakarta ini masih dapat ditingkatkan apabila terjadi setiap peningkatan pada terjadinya komunikasi antara atasan dengan bawahan dimana besarnya nilai yang diperoleh pada setiap adanya peningkatan komunikasi antara atasan kepada bawahan terhadap motivasi kerja ditunjukkan dengan persamaan regresi Y= 30.304 + 0,414x. iv

Actions (login required)

View Item